Management de la diversité culturelle: Toyota Peugeot Citroën Automobile, une affaire qui roule !

Ulrike Mayrhofer 1, 2, 3
1 Euristik - Equipe de Recherche en management stratégique
2 Centre de Recherche Magellan
3 Pôle de Recherche - Rouen Business School
Type de document :
Chapitre d'ouvrage
Sous la direction de: Olivier Joffre, Eric Simon. Cas en management stratégique: autour de la mise en oeuvre - Vol. 2, Editions EMS, pp. 152-171, 2008
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https://hal-rbs.archives-ouvertes.fr/hal-00573551
Contributeur : Sandrine Palmer <>
Soumis le : vendredi 4 mars 2011 - 10:42:39
Dernière modification le : mercredi 23 janvier 2019 - 19:48:11

Identifiants

  • HAL Id : hal-00573551, version 1

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RBS | MAGELLAN | UNIV-LYON3

Citation

Ulrike Mayrhofer. Management de la diversité culturelle: Toyota Peugeot Citroën Automobile, une affaire qui roule !. Sous la direction de: Olivier Joffre, Eric Simon. Cas en management stratégique: autour de la mise en oeuvre - Vol. 2, Editions EMS, pp. 152-171, 2008. 〈hal-00573551〉

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