L'impact du contexte organisationnel et culturel sur les pratiques de gestion des ressources humaines : Illustration à travers le contexte culturel arabo-musulman

Type de document :
Rapport
2003
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Contributeur : Sandrine Palmer <>
Soumis le : vendredi 17 juin 2011 - 09:55:52
Dernière modification le : vendredi 16 septembre 2016 - 15:07:29

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  • HAL Id : hal-00601223, version 1

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Hédia Zannad. L'impact du contexte organisationnel et culturel sur les pratiques de gestion des ressources humaines : Illustration à travers le contexte culturel arabo-musulman. 2003. 〈hal-00601223〉

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