Career theory in an emerging Arab Gulf economy: the impact of expectations and self-efficacy

Type de document :
Communication dans un congrès
2011 Annual Meeting of the Academy of Management (AoM), Aug 2011, San Antonio, United States
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Contributeur : Sandrine Palmer <>
Soumis le : mardi 9 octobre 2012 - 12:19:39
Dernière modification le : mardi 9 octobre 2012 - 12:19:39

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  • HAL Id : hal-00740051, version 1

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Citation

Ingo Forstenlechner, Yehuda Baruch, H.M. Selim, M.T. Madi. Career theory in an emerging Arab Gulf economy: the impact of expectations and self-efficacy. 2011 Annual Meeting of the Academy of Management (AoM), Aug 2011, San Antonio, United States. 〈hal-00740051〉

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