Employees' assessment of optional HR practices: a relational framework

Type de document :
Communication dans un congrès
Professional Development Workshop of the Academy of Management, Aug 2011, San Antonio, United States
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Contributeur : Sandrine Palmer <>
Soumis le : lundi 19 novembre 2012 - 14:49:18
Dernière modification le : lundi 19 novembre 2012 - 14:50:39

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  • HAL Id : hal-00753653, version 1

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Ariane Ollier-Malaterre. Employees' assessment of optional HR practices: a relational framework. Professional Development Workshop of the Academy of Management, Aug 2011, San Antonio, United States. 〈hal-00753653〉

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