Employees' Assessment of Optional HR Practices: A Relational Framework

Type de document :
Communication dans un congrès
The First Israel Organizational Behavior Conference (IOBC), Dec 2011, Tel-Aviv, Israel
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Contributeur : Sandrine Palmer <>
Soumis le : lundi 19 novembre 2012 - 16:37:25
Dernière modification le : lundi 19 novembre 2012 - 16:37:25

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  • HAL Id : hal-00753822, version 1

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Ariane Ollier-Malaterre. Employees' Assessment of Optional HR Practices: A Relational Framework. The First Israel Organizational Behavior Conference (IOBC), Dec 2011, Tel-Aviv, Israel. 〈hal-00753822〉

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